Привет! Я новый faqindecor.com и я работаю в beta-версии, спасибо за понимание Подробнее тут

Дизайн 10 вопросов и ответов, которые зададут на собеседовании дизайнеру Шпаргалка для дизайнеров
Не существует универсального списка вопросов, а тем более ответов на них, которые бы были обязательными на каждом собеседовании. Интервью – дело тонкое, особенно ведение беседы между потенциальным работодателем и его работником. Поэтому данный список не является универсальным и тем более не претендует на статус единственно правильного.

Существует, пожалуй, одно верное правило на собеседовании, оценивайте ситуацию, и действуйте исходя из нее.

1
Вопрос

Первый вопрос всегда (не всегда) связан с тем, как вы ориентируетесь в своем ремесле. Чаще всего соискатель  задает вопрос профильный и смотрит, насколько хорошо вы владеете теоретическими и практическими знаниями.

Ответ: Тут лучше применить тактику личного опыта, делиться знаниями из «Вики» не стоит, работодатель усвоит ваш урок по теории, однако, до практики может дело и не дойти.

2
Вопрос: Что главное в дизайне?

Ответ: Снова, абстрактные или теоретические ответы только утомят работодателя. Расскажите о личном опыте, что для вас в проектах является главным. Что вы ищете в дизайне и как применяете найденные вами идеи.

3
Вопрос: Что для вас главное в проекте и вашем дизайне? Чем ваш дизайн отличается от массы других и чем он лучше?

Ответ: Рассказать о всех проектах не получится, так же как и сказать “я лучший, потому что лучший”. Чтобы работодатель вами заинтересовался нужно апеллировать аргументами. Почему ваш дизайн именно таков, как вы пришли к нему и какие он задачи решает.

4
Вопрос: Расскажите о нюансах вашего дизайна?

Ответ: Вопрос, который требует углубления в детали. Работодатель проверяет насколько хорошо вы разбираетесь в ремесле, обращаете ли внимание на детали, как работаете с разными задачами, и как их решаете. Отвечая, приведите конкретный пример из вашего опыта, таким образом, вы наглядно покажите ход ваших мыслей и вашей работы над проектом.

5
Вопрос: Чем вы руководствовались при работе над тем или иным проектом?

Ответ: Один наглядный пример лучше тысячи абстрактных ответов. Здесь тоже нужно углубиться в личный опыт и рассказать стратегию работы над проектом.

 

6
Вопрос: Расскажите о книге или высказывании (профессиональном), с которым вы не соглашаетесь.

Ответ: Данный вопрос проверяет вас на способность к критическому мышлению. Не возможно с чем либо не согласиться, если не анализировать прочитанную или услышанную информацию. Поэтому отвечая на этот вопрос, вы показываете не только свою эрудицию, но и практические знания.

7
Вопрос: В чем недостаток нашего бюро дизайна?

Ответ: Подобный вопрос – не редкость, поэтому перед собеседованием важно подготовиться, изучить историю, особенности дизайна того или иного бюро. Отвечая на данный вопрос важно предложить конкретные действия, которые помогут решить ту или иную задачу, а не просто сказать, что все плохо, нужно переделать.

8
Вопрос: Как вы решаете конфликты с коллегами?

Ответ: Если вы дизайнер, то нужно уметь отстаивать свой проект, но тут важно уметь аргументировать, почему следует сделать так, а не иначе. Эти вопросом работодатель проверяет насколько вы коммуникабельны, как вы взаимодействуете с коллективом.

9
Вопрос: Как вы организовываете рабочий процесс?

Ответ: Иногда интервьюер просит расписать поминутно свой рабочий график. Таким образом он проверяет вашу способность к самоорганизации и организации вашего рабочего времени.

10
Вопрос: Есть ли у вас вопросы ко мне?

Ответ: Часто задаваемый вопрос: отвечать на него следует если у вас есть вопросы, а они должны возникнуть по ходу собеседования, так как оно всегда действует в две стороны. Не только работодатель собеседует работника, но и работник собеседует работодателя. Не нужно бояться задавать вопросы, если вы действительно заинтересованы в вакансии, то ваши вопросы это покажут.

Теги:

Подписка на нашу рассылку исцеляет от всех известных науке заболеваний,
открывает чакры и создает постоянный канал связи с космосом.